überdurchschnittliche leistungsbereitschaft, hohe produktivität und internationale mobilität sind erwartungen, die die heutigen unternehmen an ihre mitarbeiter stellen. um derartig hochqualifizierte mitarbeiter langfristig an ihr unternehmen binden zu können, muss ein arbeitsumfeld erschaffen werden, welches eine ausgewogene work-life-balance ermöglicht. insbesondere muss hierbei auf die steigende weibliche berufstätigkeit und die hohe anzahl alleinerziehender elternteile rücksicht genommen werden. dieser aspekt kontrastiert allerdings erheblich mit den mangelnden kinderbetreuungsangeboten, die derzeit den markt prägen.

werden sie zum arbeitgeber erster wahl, indem sie ihre familienpolitik neu ausrichten. verschiedene studien belegen die betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche rentabilität familienpolitischer maßnahmen. profitieren sie von folgenden vorteilen für ihre mitarbeiter und ihr unternehmen:

• steigerung von motivation und zufriedenheit
• steigerung der leistungsbereitschaft
• erhöhte flexibilität und verfügbarkeit
• reduktion von stressbelastung
• senkung von fehlzeiten und krankenstand
• höhere loyalität und identifikation mit dem unternehmen
• verringerung der mitarbeiterfluktuation
• höhere produktivität

 

die vorteile für mitarbeiter generieren einen wettbewerbs-vorsprung für ihr unternehmen:

• rekrutierung der top talente im markt
• reduktion des wissensverlustes beim ausscheiden von schlüsselpersonen
• geringere kosten für personalsuche und einarbeitung neuer mitarbeiter
• effizientere planung des personaleinsatzes
• erhöhung der rückkehrquote nach dem mutterschaftsurlaub
• besseres unternehmensklima
• bessere wettbewerbsfähigkeit und langfristige kostensenkungspotentiale
• besseres unternehmensimage

 

mit unserer expertise beraten und unterstützen wir sie in bezug auf ihre familienpolitischen fragen. wir erarbeiten unterschiedliche modelle, die individuell auf die bedürfnisse ihres unternehmens zugeschnitten sind. wir zeigen ihnen, welche lösung am besten zu ihnen passt und wie sie diese kostengünstig implementieren können.

projektmanagement

1. erstgespräch
2. bedarfserhebung & benchmarking
3. erarbeitung individueller betreuungsmodelle
4. entscheid und implementierung
5. management der betreuungslösung
6. controlling der projektergebnisse

 

leitung und management jeder lösung wird von uns durchgeführt. zusätzlich entwickeln wir ein angepasstes controlling tool, mit dem wir fortlaufend die projektergebnisse für sie messen.

das outsourcing an uns bietet ihrem unternehmen die möglichkeit zur neupositionierung ihrer familienpolitik: 

• kosteneinsparungen beim personalmanagement
• qualitätsverbesserung des angebots
• zugriff auf externes know-how
• erhöhte flexibilität
• verringerung wirtschaftlicher risiken
• keine haftungsrisiken
• geringere fixkosten
• transparenz nach innen und nach außen

      

die komfortable lösung:

aufbau einer betriebseigenen kindertagesstätte

unsere dienstleistungen richten sich an unternehmen, die am aufbau einer betriebseigenen kindertagesstätte interessiert sind, jedoch vor der zusammenarbeit mit behörden, der auswahl geeigneter pädagogischer mitarbeiter, der erarbeitung eines pädagogischen konzepts sowie der abklärung von haftungs- und versicherungsfragen zurückschrecken.

kinderbetreuung gehört nicht zu den kernkompetenzen der meisten unternehmen. unsere dienstleistungen ermöglichen ihnen ein komplettes outsourcing dieses bereichs. wir übernehmen das gesamte projektmanangement, von der anfänglichen erarbeitung der bedarfsanalyse über die implementation und leitung der einrichtung bis hin zum controlling der projektergebnisse.

sie profitieren von unserer kompetenz im bereich kinderbetreuung. sie kennen die qualität unserer marken, unseres frühkindlichen bildungsprogramms und unserer einrichtung globegarden.

kontaktieren sie uns unter info@thekccgroup.org oder füllen sie rechts die anfrage box aus und lassen sie sich in einem unverbindlichen gespräch von den vorteilen unserer dienstleistungen überzeugen.

 

die schlanke lösung:

unsere dienstleistungen richten sich ebenfalls an unternehmen, die sich familienpolitisch engagieren möchten, die jedoch keine möglichkeit sehen, langfristige investitionen zu tätigen und langfristige verpflichtungen einzugehen. wir erarbeiten für sie geeignete, schlanke und flexible lösungen.

platzreservation

mit platzreservationen in einer bereits existenten einrichtung können sie einen ersten schritt in die richtung des familienpolitischen engagements gehen. sie profitieren mit dieser lösung von der effizienz unserer bisherigen einrichtung, einer schnellen umsetzung, geringeren investitionen und flexibler vertragslaufzeit.

gemeinschaftslösungen

wir evaluieren den bedarf von unternehmen in ihrer umgebung und erarbeiten vorschläge zu gemeinschaftslösungen mit mehreren ortsansässigen firmen hinsichtlich einer integrierten kinderbetreuung für alle mitarbeiter. sie profitieren mit dieser lösung von unserer kompetenz, unserem know-how und unseren kontakten im betreuungsmarkt.

optionslösungen

falls sie heute noch nicht abschätzen können, ob tatsächlich bedarf in ihrem unternehmen für betreuungsplätze vorliegt, und sie deshalb nicht vollumfänglich einen platz reservieren wollen, können sie mit unserer optionslösung kostengünstig und flexibel agieren. statt platzreservationen durchzuführen und diese eventuell nicht zu belegen, erhalten sie für eine geringe monatliche gebühr das recht auf den ersten frei werdenden platz in unserer einrichtung. diesen können sie bei entsprechendem bedarf ihren mitarbeitern anbieten.

backup care

unterschiedliche ereignisse wie krankheiten oder ferienabwesenheit von betreuungspersonal können dazu führen, dass eltern ausserplanmässig keine betreuungsmöglichkeiten für ihr kind haben und der arbeit fernbleiben müssen. unsere backup care lösung globesitters ermöglicht ihren mitarbeitern einfach und schnell qualifiziertes betreuungspersonal online zu finden. mit einer mitgliedschaft bei globesitters erhalten all ihre mitarbeiter einen premium-login auf unser webportal. während die plätze einer betriebseigenen kindertageseinrichtung limitiert sind, können bei dieser option alle mitarbeiter mit kindern von dieser lösung profitieren.

kontaktieren sie uns unter info@thekccgroup.org oder füllen sie rechts die anfrage box aus und lassen sie sich in einem unverbindlichen gespräch von den vorteilen unserer dienstleistungen überzeugen.